“Llegar juntos es el principio. Mantenerse juntos es el progreso. Trabajar juntos es el éxito” Henry Ford      “La competencia de trabajo en equipo Supone la disposición personal y la colaboración con otros en la realización de actividades para lograr objetivos comunes, intercambiando informaciones, asumiendo responsabilidades, resolviendo dificultades que se presentan y contribuyendo a la mejora y desarrollo colectivo.” (Torrelles, 2011).      El Trabajo en equipo, requiere de algunos conocimientos, habilidades y aptitudes, que permiten a un individuo adaptarse y alcanzar junto a otros un propósito en común. Caracterizándose por: ·          Objetivos claros ·          Sentido de pertenencia ·          Se engrandece con la diversidad ·          Se orienta a la...

         Luego de nuestro post sobre este tema nos dimos cuenta lo importante de tener el conocimiento en esta área, por eso en esta oportunidad traemos cinco preguntas con sus respectivas respuestas para bajarle a los nervios ante esa entrevista del trabajo que tanto deseamos. ¿Falta de experiencia (o exceso)?      Antes que nada,  mantén la calma.        Esta pregunta suele hacernos sudar frío muchas veces, sobre todo si la entrevista es para tu primer empleo; así que una vez en calma,  compensa la experiencia faltante con la formación obtenida y el entusiasmo  por obtenerla. Por otro lado, si lo que debes compensar es el exceso, debes responder como esto beneficiaría a la empresa. Habla sobre el empleo anterior      De las preguntas más temidas si terminó de una forma terrible. Sin embargo,  muestra respeto y agradecimiento  por la oportunidad an...