#RecomendaciónDelMes Libro "Cuentos de Navidad" - Charles Dickens

Enseñanzas de liderazgo y negocio.

La obra próxima a cumplir sus 200 años, aún sigue siendo un clásico de la lectura, razón por la cual en esta época decembrina hacemos su recomendación, no sin antes dejarles algunos comentarios que se desprenden de su lectura desde un enfoque gerencial, a saber:

• Los coach en la vida empresarial pueden estar cerca de ti: Aprende de las personas que realmente pueden enseñarte, no pierdas tiempo. En el libro se pueden identificar algunos personajes que inspiran, tales como: El primer jefe de Scrooge, el señor Fezziwig y Bob Crachit empleado de de Scrooge.
• Aprende cuando debes retirarte: se hace necesario que las empresas y sus colaboradores entiendan la importancia de los valores corporativos y la empatía que debe existir entre ellos, tal como lo muestra Belle, cuando los principios y valores de Scrooge ya no son afines entre ellos.
• Los cambios se dan constantemente, así que toca adaptarse a ellos: Scrooge es ejemplo de que cuando se quiere se puede, su lección de vida fue nunca es tarde para cambiar cómo hacemos las cosas y en estos tiempos aun este legado se encuentra vigente, piensa de forma innovadora.
• Selecciona tu equipo: busca personas de las cuales puedas aprender, puedan complementar tus habilidades y formes un grupo de trabajo multidisciplinario, de esta forma podrás analizar desde puntos de vistas diferentes, tal como muestran los fantasmas de la Navidad Pasada, Navidad Presente y Navidad Futura, ellos tenían cualidades diferentes que permitieron grandes cambios en Scrooge.
• El equipo vs el individuo: Cuando decides emprender y te unes a otras personas, debes buscar caminos en las cuales todos puedan andar. Esto lo podemos notar a través de la visita del fantasma de Jacob Marley a Scrooge (su ex socio)  para hacerle saber que otros fantasmas lo visitaran.

Bibliografía:

Cuentos de Navidad, Charles Dickens, Edhasa, Barcelona 2007